+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Неиспользумый отпуск беременной

Неиспользумый отпуск беременной

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы.

Пять вопросов о ежегодном отпуске, которые задаст декретница

Если во время трудового отпуска работник заболел, то трудовой отпуск продлевается на дни болезни или его дни переносятся на другой срок. Срок переноса отпуска согласовывается с нанимателем.

А вот вопрос о выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска решается в некоторых случаях не в пользу работника. При этом во время нахождения в трудовом отпуске она заболела и была на больничном с 11 по 25 декабря. С 26 декабря у работницы начинается отпуск по беременности и родам.

Можно ли за дни отпуска, приходящиеся на 11—25 декабря, выплатить работнице компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо Вам за интересный вопрос. Отвечу сразу, что выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска нельзя.

И вот почему. Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника, а также при наступлении отпуска по беременности и родам. Справочно: трудовой отпуск может быть перенесен или продлен ст. Если причины, перечисленные в части первой ст. Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

Таким образом, в случае наступления временной нетрудоспособности во время трудового отпуска отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней больничного либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Учитывая, что работница заболела во время трудового отпуска и сразу же после его окончания ушла в отпуск по беременности и родам, календарные дни трудового отпуска, приходящиеся на период временной нетрудоспособности работницы, должны быть предоставлены ей по окончании отпуска по беременности и родам. При этом, если в периоде, за который осуществляется выплата на основе среднего заработка, в организации была повышена тарифная ставка 1-го разряда, часть указанной выплаты, приходящаяся на время после ее повышения, корректируют на рост тарифной ставки 1-го разряда Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда РБ от То есть если за время нахождения работницы в трудовом отпуске и отпуске по беременности и родам в организации повысилась тарифная ставка 1-го разряда, то при продлении трудового отпуска по окончании отпуска по беременности и родам средний заработок должен быть откорректирован на поправочный коэффициент.

В рассматриваемой ситуации с 10 по 25 декабря г. Во время нахождения в трудовом отпуске она заболела и была на больничном с 11 по 25 декабря г. С 26 декабря г. По окончании отпуска по беременности и родам у нее продлевается трудовой отпуск на 15 календарных дней. Допустим, что на момент ухода в трудовой отпуск в декабре г.

С 1 января г. Обратите внимание, что ст. Справочно: часть трудового отпуска основного и дополнительного , превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и или опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается ст.

Таким образом, учитывая тот факт, что трудовой отпуск был предоставлен беременной женщине, осуществить замену его денежной компенсацией нельзя. Главный Бухгалтер. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Искренне Ваша, Ольга Павловна. Из письма в редакцию: "С 10 по 25 декабря г. Полагаю, мы разобрались с Вашим вопросом. Теги: взносы в ФСЗН отпуск пособие по беременности и родам средний заработок компенсация за неиспользованный отпуск больничный декретный отпуск отпуск.

Панель инструментов. Компенсацию за неиспользованный отпуск беременной женщине выплачивать нельзя 4. Гараева А. Внедряем систему оплаты труда на основе грейдов 9. Анищенко Н. Алгоритмы действий при удержании алиментов на несовершеннолетних детей Андреева Н. Рабочее время подлежит учету и является важной составляющей оплаты труда работников Мацинкевич В. Особенности назначения пособий и предоставления вычетов по подоходному налогу при усыновлении ребенка или установлении опеки над ним Сафонова Г.

Павлова А. Дееспособные дети: правила предоставления стандартного налогового вычета в — годах Поиск по сайту. Кабинет Закладки Ссылки Войти. Распечатать все примеры. Сохранить в MS Word. Актуальное сегодня Отчет в Белгосстрах за год: что должен знать бухгалтер. Пособие по временной нетрудоспособности, если было установлено неполное рабочее время. Праздничные дни января года: кому и как оплачивается работа в эти дни. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

BY приветствует вас! Забыли пароль? Вы можете войти через. Единый профиль для всех порталов.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск беременной женщине?

Женщина увольняется с работы после отпуска по беременности и родам. Как рассчитать сумму за неиспользованные 14 дней отпуска, если в расчетном периоде были начислены только декретные: исходя из начисленной суммы декретных или из расчета должностного оклада? ОТВЕТ: Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают независимо от периода работы в учреждении, если у работника есть неиспользованные дни отпуска. Данный вывод следует со ст. В соответствии с п. Ведь пособие по беременности и родам предоставляется в связи с временной потерей трудоспособности ст. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ст.

Компенсация отпуска перед отпуском по беременности и родам

Директор не дает компенсацию отпуска перед декретом аргументируя тем что в положении по оплате труда не прописано. При этом просила в письменном виде отпуск на 1 нед. Уточнение от 12 марта - я ухожу в декрет, замену до сих пор не нашли, поэтому не отпускают в отпуск.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стоит ли ехать беременной в отпуск? Мой опыт 11 перелетов в 1,2,3 триместре.

Если во время трудового отпуска работник заболел, то трудовой отпуск продлевается на дни болезни или его дни переносятся на другой срок. Срок переноса отпуска согласовывается с нанимателем. А вот вопрос о выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска решается в некоторых случаях не в пользу работника. При этом во время нахождения в трудовом отпуске она заболела и была на больничном с 11 по 25 декабря.

Правомерен ли отказ работодателя выплатить перед уходом женщины в отпуск по беременности и родам компенсацию за неиспользованный отпуск? Статьей Трудового кодекса РФ предусматривается возможность замены денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней по письменному заявлению работника.

В больничном листе указан срок нахождения сотрудницы в отпуске в количестве дней. При расчете количества дней отпуска выходит значение после запятой 8,6 дня.

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск беременной женщине: грозит ли штраф?

.

.

Компенсация за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были только декретные

.

.

Линиза Уфа: Правомерен ли отказ работодателя выплатить перед уходом женщины в отпуск по беременности и родам компенсацию.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Прошу за грубость, НО!

  2. Галина

    А ни чё что все полицейские, прокуроры, следователи и т.п. должны иметь доверенность, т.к. прокуратура, следственный комитет , овд юридические лица. См. приказ министерства внутренних дел #615 пункт 51.

  3. Мстислав

    Далее там же в протоколе пишем отказ от прохождения осведетельствования на месте.

  4. Лариса

    Впервую очередь проверте себя откуда ваши доходы ,хотите жопы мять в креслах и знать откуда бедняк имеет доходы.