+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Для работников ип форма т2 нужна

Форма Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от Указанные данные вносятся на основании:. С года применение унифицированных форм перестало быть обязательным, поэтому разработать бланк личной карточки работодатель может самостоятельно. Но большинство из них предпочитает пользоваться формой Т-2, предусматривающей наличие в ней полей для всех необходимых данных о сотруднике. Указанный документ составляется на каждого работника компании, при этом за ИП обязанность ведения данной формы не закреплена.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личная карточка относится к обязательно оформляемым кадровой службой организации, документам.

Личная карточка работника (Т-2) 50 шт

Форма Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от Указанные данные вносятся на основании:. С года применение унифицированных форм перестало быть обязательным, поэтому разработать бланк личной карточки работодатель может самостоятельно. Но большинство из них предпочитает пользоваться формой Т-2, предусматривающей наличие в ней полей для всех необходимых данных о сотруднике.

Указанный документ составляется на каждого работника компании, при этом за ИП обязанность ведения данной формы не закреплена. Заполнение формы возлагается на сотрудников кадровых служб или уполномоченных на то лиц.

По мере изменений данных о сотруднике в карточку вносятся корректировки на основании подтверждающих документов, например:. После увольнения сотрудника карточка остается в компании, так как ее сохранность должна быть обеспечена работодателем в течение 75 лет со дня оформления.

Карточка Т-2 также необходима для учета ВУР военно-учетных работников. Унифицированная форма Т-2 заполняется на каждого сотрудника при приеме его на работу и продолжает заполняться и дополняться в течение всего периода работы в компании. Указанная форма используется также для ведения воинского учета.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Унифицированная форма Т-2 предназначена для обобщения информации о принятом на работу сотруднике, начиная с его личных данных и заканчивая оценкой профессионального уровня. Вид этого документа и требования к его заполнению будут рассмотрены в данной статье. Вам помогут документы и бланки:. Указанные данные вносятся на основании: паспорта гражданина РФ или иного документа, подтверждающего личность ; трудовой книжки трудовых договоров ; СНИЛС ; документов о наличии среднего специального или высшего образования; военного билета; прочих документов: свидетельства ИНН, сертификатов и дипломов о повышении квалификации, переквалификации и наличии особых навыков и знаний.

Бланк формы Т-2 можно скачать на нашем сайте: Скачать форму Т-2 Указанный документ составляется на каждого работника компании, при этом за ИП обязанность ведения данной формы не закреплена. По мере изменений данных о сотруднике в карточку вносятся корректировки на основании подтверждающих документов, например: о смене фамилии — на основании свидетельства о заключении брака и паспорта РФ; изменении должности — на основании приказа о переводе; увольнении работника — на основании приказа об увольнении; получении новой специальности — в соответствии с дипломом об образовании.

Из чего состоит бланк унифицированной формы Т-2 Карточка содержит 11 разделов: 1 основная информация о сотруднике; 2 информация из военного билета; 3 информация о работе на текущем месте; 4 сведения о проведении аттестации; 5—6 данные о повышение квалификации или переквалификации; 7 заслуги сотрудника; 8 информация об отпусках; 9 льготы социального характера; 10 прочая информация о сотруднике; 11 причина прекращения работы в компании.

Унифицированная форма Т образец заполнения Ниже представлен образец заполнения унифицированной формы Т Указанная форма состояла из 3 разделов: 1 раздел — общая информация о сотруднике; 2 раздел — информация о военной обязанности сотрудника; 3 раздел — информация о приеме на работу и переводах.

Итоги Унифицированная форма Т-2 заполняется на каждого сотрудника при приеме его на работу и продолжает заполняться и дополняться в течение всего периода работы в компании. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы.

Добрый день! Подскажите, каким почтовым отправлением с описью, с уведомлением, заказным письмом, обычное отправление в военные комиссариаты направляются сведения о гражданах?? Где данную информацию можно прочитать и в каких законодательных актах прописано данное требование? Если в карточке Т-2 на 4 стр "" Отпуска закончились строчки как продолжить карточку. Мы в организации разработали 2-х сторонний бланк, печатаем в типографии.

С одной стороны ведем отпуск с другой переводы , всякие изменения по штатному расписанию. Если вы ведете Т2 в 1С, то она автоматически создаёт приложение, в котором добавлены строки с датами. При увольнении распечатываете всё вмести для оформления. У меня нет вопросов, просто хочу сказать большое спасибо за предоставление такого количества информации. Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы?

Получите быстрый ответ на форуме.

Личная карточка сотрудника: право или обязанность

В связи с нормативной неопределенностью среди специалистов существуют две точки зрения по этому вопросу. Одни считают, что личные карточки должны вести только работодатели — организации. Обоснование этой позиции следующее. Таким образом, Госкомстат не распространил свое постановление на предпринимателей. В бланке унифицированной формы личной карточки формы Т-2 , утвержденной Постановлением N 1, подстрочник предполагает указание именно наименования организации, а не работодателя -предпринимателя.

Унифицированная форма № Т-2 - бланк и образец заполнения

На каждого сотрудника должна быть заведена личная карточка. В данной статье рассмотрим вопросы, которые возникают у специалистов при заполнении указанного документа. Работодатель обязан вести личные карточки по всем работникам, с которыми заключены трудовые договоры. Данное правило касается как основных работников, так и совместителей. Не нужно заводить личные карточки на лиц, работающих по договорам ГПХ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сделать штатное расписание (форма Т-3). Правила и рекомендации – Елена А. Пономарева

Смотреть образец заполнения Т Личная карточка работника представляет собой бланк, в котором содержатся все основные сведения, касающиеся работника: ФИО, дата и место рождения, данные документов, адрес, образование, стаж и т. Заполняется она при приеме на работу, а затем дополняется в течение всего времени работы. В отличие от личного дела личная карточка обязательна для ведения. Нигде в законодательстве не сказано об обязанности работодателя вести личные карточки Т-2 на своих работников, но на это указывают другие нормативные акты, где упоминается личная карточка:.

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала.

Данная унифицированная форма является обязательным элементом кадрового делопроизводства. С каждой внесенной в эту форму записью работник знакомится под подпись. Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т

Личная карточка работника (форма Т-2)

Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы.

.

ИП и личные карточки Т-2

.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

.

Ведение личных карточек работников предусмотрено Правилами о В Приложении 14 к Правилам содержится форма личной карточки формы Т-2,​.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по графику отпусков - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rinibbcumb

    Оплата частями, разбей сумму покупки на платежи, которые сможешь потянуть. Если будешь оплату частями гасить не с кредитных, а с личных средств, тогда дополнительных переплат за пользование кредитным лимитом не будет.

  2. Лариса

    Прошу рассказать подробнее о срочной службе в ВСУ. Какие права есть у призывников. На какие льготы они (их дети могут рассчитывать. А также о контрактной службе.

  3. meibiicon

    Нет слов, одни эмоции. Кто автор закона? Дайте этого пид. депутата за горло подержать!

  4. prorinteihumb

    И стоит вопрос в том , что чем больше путанец тем больше махинаций у самой власти. Значит они сами так делают для тех кто их туда поставил.

  5. ponpiamame

    Трубили всем, как флот наш бренный,